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Teilnehmende pro Jahrin der GrandEdu Gruppe
IHK-Aufstiegsfortbildung · DQR-Niveau 6
Geprüfter Personalfachkaufmann(IHK)
Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)
Gestalte moderne Personalarbeit strategisch, rechtssicher und menschlich. Der Lehrgang bereitet Dich intensiv darauf vor, Personalprozesse zu organisieren, Talente zu gewinnen und Personal- sowie Organisationsentwicklung wirksam zu steuern.
Live-Online-Unterricht · persönliche Betreuung · intensive Prüfungsvorbereitung
6
DQR-Niveau 6beruflicher Abschluss auf Bachelor-Niveau
100%
Bildungsgutscheinbei erfüllten Fördervoraussetzungen
24
ECTS-Anrechnung vorgesehenfür den MBA Entrepreneurship und Global Business Strategy*
◎
Intensive Prüfungsvorbereitungmit LearningSuite, Live-Unterricht und Feedback
*Die verbindliche Anrechnung erfolgt nach individueller Zulassungs- und Anrechnungsprüfung des jeweiligen MBA-Anbieters.
Ein Abschluss. Viele Wege.
Menschen verstehen. Organisationen entwickeln.
Der Personalfachkaufmann verbindet fundiertes Personalwissen mit Organisation, Recht und strategischer Unternehmensentwicklung. Du lernst, Personalprozesse professionell zu planen, arbeitsrechtliche Anforderungen sicher umzusetzen und Mitarbeitende gezielt zu fördern.
Damit eröffnen sich Perspektiven im Personalmanagement, Recruiting, Personalcontrolling, in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in leitenden HR-Funktionen – überall dort, wo Menschen und Unternehmensziele zusammengeführt werden.
Weiterbildung bei GrandEdu Media
Mehr als Unterricht.
Ein Lernsystem, das sich an Dein Ziel anpasst – persönlich begleitet und konsequent auf Deinen Prüfungserfolg ausgerichtet.
Flexibler Einstieg
Viele garantierte Starttermine und die Wahl zwischen Vollzeit und Teilzeit geben Dir Planungssicherheit.
Intensive Betreuung
Live-Dozenten, persönliches Feedback und feste Ansprechpartner begleiten Dich vom Start bis zur Prüfung.
Studieren mit Qualität
AZAV-zertifizierte Weiterbildung, strukturierte Lernpfade und praxisnahe Prüfungssimulationen.
Anschlussmöglichkeit
Der Abschluss schafft Perspektiven für Managementaufgaben und kann auf weiterführende Bildungswege angerechnet werden.
Kurs auf einen Blick
Key Facts zum Lehrgang.
Alle Eckdaten kompakt – für Deine Planung und das Beratungsgespräch.
- Teilnahmeabschluss
- GrandEdu-Urkunde nach erfolgreicher Kursteilnahme
- IHK-Abschluss
- „Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK)“ nach bestandener IHK-Prüfung
- DQR-Niveau
- Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens
- Dauer
- Individuelle Laufzeit in Vollzeit oder Teilzeit
- Zertifizierung
- AZAV-zertifiziert; mit Bildungsgutschein förderfähig
- Unterricht
- Live im virtuellen Klassenzimmer mit Microsoft Teams
- Jobperspektiven
- Fach- und Führungsaufgaben im Personalmanagement, Recruiting sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
Vom IHK-Abschluss zum Hochschulmaster
24 ECTS. Dein Anschluss zum MBA.
Für Absolventinnen und Absolventen des Lehrgangs zum Personalfachkaufmann sind 24 ECTS zur Anrechnung auf den Hochschullehrgang MBA Entrepreneurship und Global Business Strategy vorgesehen.
Der berufsbegleitende Master of Business Administration (MBA) wurde von der Hochschule Burgenland gemeinsam mit GrandEdu entwickelt und wird vollständig online durchgeführt. Umfang und Studiendauer richten sich nach der positiven individuellen Zulassungs- und Anrechnungsprüfung sowie Deiner persönlichen Studienplanung.
Die verbindliche Anrechnung und die konkrete Studiendauer hängen von der individuellen Zulassungs- und Anrechnungsprüfung sowie dem persönlichen Studienfortschritt ab. Über die Anrechnung entscheidet die Lehrgangsleitung.
Garantierte Studienstarttermine
Dein Einstieg. Dein Tempo.
Wähle den Termin, der zu Deiner beruflichen und persönlichen Planung passt.
Fördermöglichkeiten
Bis zu 100 % mit Bildungsgutschein.
Wenn Deine persönlichen Fördervoraussetzungen erfüllt sind, kann die Agentur für Arbeit die Weiterbildungskosten mit einem Bildungsgutschein übernehmen. Träger und Maßnahme müssen dafür zugelassen sein.
AZAV-zertifiziertGeprüfte Qualität für Deine geförderte Weiterbildung.
Alternativ kann eine Förderung über das Aufstiegs-BAföG möglich sein. Den berufsbegleitenden Fernkurs führt unsere Schwestergesellschaft GrandEdu GmbH durch. Förderfähigkeit und Antrag werden individuell geprüft.
Prüfungsvorbereitung zum Nachschlagen
Vier Bücher. Vier Handlungsbereiche.
Vertiefe die prüfungsrelevanten Themen des Personalfachkaufmanns mit der GrandEdu-Buchreihe – passend zu den vier Handlungsbereichen der IHK-Prüfung.
Handlungsbereich 01
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
Buch bei Amazon ansehen ↗
Handlungsbereich 02
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
Buch bei Amazon ansehen ↗
Handlungsbereich 03
Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Buch bei Amazon ansehen ↗
Handlungsbereich 04
Personalarbeit organisieren und durchführen
Buch bei Amazon ansehen ↗Weitere Informationen zum Kurs
Dein Lernweg – von Personalarbeit zu Entwicklung.
Die dynamische Achse führt Dich durch vier Handlungsbereiche und zeigt, wie rechtssichere Personalarbeit, Planung und Entwicklung zusammenwirken.
01
Handlungsbereich
Personalarbeit organisieren und durchführen
Personalprozesse professionell gestalten
Personalorganisation · administrative Abläufe · Qualitätsstandards · Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
02
Handlungsbereich
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
Rechtssicher handeln
Arbeitsrecht · Sozialversicherungsrecht · Datenschutz · Mitbestimmung · rechtssichere Gestaltung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
03
Handlungsbereich
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
Personalbedarf strategisch steuern
Personalplanung · Personalbeschaffung · Employer Branding · Personalmarketing · Kennzahlen · Personalcontrolling
04
Handlungsbereich
Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Kompetenzen und Organisationen entwickeln
Personalentwicklung · Talentmanagement · Weiterbildung · Veränderungsprozesse · Organisationsentwicklung · Führung und Zusammenarbeit
Alles, was Du wissen musst
Details zum Kurs und zur IHK-Prüfung.
Öffne nur die Themen, die für Deine Entscheidung gerade wichtig sind.
Persönlich beraten lassen01Welche Voraussetzungen gelten?
Zur IHK-Prüfung wirst Du zugelassen, wenn Du eine der folgenden Voraussetzungen erfüllst:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und mindestens ein Jahr Berufspraxis,
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und mindestens zwei Jahre Berufspraxis,
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens drei Jahre Berufspraxis,
- oder mindestens fünf Jahre Berufspraxis.
Berufspraxis: Deine Erfahrung sollte einen wesentlichen Bezug zu den Aufgaben von Geprüften Personalfachkaufleuten haben – etwa zu Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalplanung oder Personaldienstleistung.
Nachweis der Ausbildereignung: Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung musst Du die berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse nachweisen, zum Beispiel durch die erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein).
Die verbindliche Zulassungsentscheidung trifft immer Deine zuständige IHK.
02Welche Technik benötigst Du?
Du brauchst einen stabilen Internetzugang, einen Computer, ein Tablet oder ein Smartphone sowie einen aktuellen Browser. Für Live-Unterricht empfehlen wir außerdem Kamera, Mikrofon oder Headset und eine ruhige Lernumgebung.
03Wo findet der Unterricht statt?
Der Unterricht wird live in einem virtuellen Klassenzimmer durchgeführt. Microsoft Teams ermöglicht den unmittelbaren Austausch zwischen Dozierenden und Teilnehmenden.
Empfohlene Mindestanforderungen für Windows
- Prozessor: mindestens 1,6 GHz, zwei Kerne
- Arbeitsspeicher: mindestens 4 GB RAM
- Freier Speicherplatz: mindestens 3 GB
- Auflösung: mindestens 1024 × 768 Pixel
- Grafik: DirectX 9 oder höher; für Windows 10 WDDM 2.0 oder höher
- Betriebssystem: eine aktuell von Microsoft unterstützte Windows-Version
- Video: USB-2.0-Kamera oder integrierte Kamera
Online Campus: Über die GrandEdu LearningSuite greifst Du jederzeit auf Skripte, Lernvideos, Prüfungssimulationen und individuelles Feedback zu.
04Welchen Abschluss erhältst Du?
Nach bestandener IHK-Prüfung erhältst Du den öffentlich-rechtlich anerkannten Abschluss Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK). Er ist dem DQR-Niveau 6 zugeordnet. Dieses Niveau beschreibt ein vergleichbares Anforderungsniveau wie ein Bachelorabschluss, ist aber kein akademischer Bachelorgrad.
Die zuständige IHK kann auf Anfrage eine englische Übersetzungshilfe mit der Bezeichnung Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI) ausstellen. Zusätzlich erhältst Du von uns ein Trägerzertifikat über Deine erfolgreiche Teilnahme.
05Wann finden die IHK-Prüfungen statt?
Die bundeseinheitlichen schriftlichen Termine werden von der DIHK veröffentlicht. Nicht jede IHK bietet jeden Termin an – erkundige Dich deshalb frühzeitig bei Deiner zuständigen IHK.
2026
Teil 1: 15.04. · 28.10.
Teil 2: 16.04. · 29.10.
2027
Teil 1: 14.04. · 25.10.
Teil 2: 15.04. · 26.10.
2028
Teil 1: 28.03. · 26.10.
Teil 2: 29.03. · 27.10.
2029
Teil 1: 26.03. · 25.10.
Teil 2: 27.03. · 26.10.
Teil 1: Personalarbeit organisieren und durchführen sowie Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen · Teil 2: Personalplanung, -marketing und -controlling sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
Originalquelle der DIHK öffnen06Was ist das Ziel der IHK-Prüfung?
Die Prüfung weist nach, dass Du verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft, Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung übernehmen kannst.
- Personalarbeit organisieren: Prozesse effizient und serviceorientiert gestalten.
- Rechtssicher handeln: personalwirtschaftliche Entscheidungen auf Grundlage aktueller Bestimmungen treffen.
- Strategisch entwickeln: Personalplanung, -marketing, -controlling und Organisationsentwicklung auf Unternehmensziele ausrichten.
Unsere Kursstarts geben Dir maximale Flexibilität; der Lehrgang selbst folgt einem klaren Lernpfad bis zur Prüfung.
07Welche Hilfsmittel sind in der Prüfung zugelassen?
Welche Hilfsmittel zugelassen sind, richtet sich nach der jeweils aktuellen DIHK-Hilfsmittelliste und Deiner konkreten Prüfungseinladung. Die Vorgaben können sich zwischen Prüfungsteilen und Terminen unterscheiden.
Prüfe deshalb rechtzeitig die veröffentlichten Unterlagen und bringe ausschließlich die dort ausdrücklich zugelassenen Gesetzestexte, Taschenrechner und Schreibmittel mit.
Aktuelle Hinweise der DIHK ansehen ↗
Verbindlich sind immer die Hilfsmittelliste und Einladung Deiner zuständigen IHK.
08Welche Berufsaussichten hast Du?
Als Personalfachkauffrau oder Personalfachkaufmann bist Du in nahezu allen Branchen gefragt. Typische Perspektiven sind:
- Personalreferent/in oder HR Business Partner
- Recruiting und Personalmarketing
- Personalplanung und Personalcontrolling
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Arbeitsrecht und Personaladministration
- Team- oder Bereichsleitung im Personalwesen
Welche Position realistisch ist, hängt von Deiner Ausbildung, Berufserfahrung, Branche und Unternehmensgröße ab.
09Welche Verdienstaussichten gibt es?
Das Gehalt variiert nach Region, Branche, Funktion, Unternehmensgröße und Berufserfahrung. Besonders relevant ist, welche Führungs-, Budget- und strategische HR-Verantwortung Du tatsächlich übernimmst.
Für eine realistische Einordnung empfehlen wir den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit und den Vergleich mit der konkreten Zielposition. Zusätzliche Qualifikationen – etwa ein MBA oder eine Spezialisierung im Personalmanagement – können Deine Entwicklung unterstützen.
10Kannst Du anschließend studieren?
Ja – abhängig von den Zulassungsregeln der jeweiligen Hochschule. Der Personalfachkaufmann ist dem DQR-Niveau 6 zugeordnet. Das beschreibt ein dem Bachelor vergleichbares Anforderungsniveau, ersetzt aber keinen akademischen Bachelorgrad.
Für den MBA Entrepreneurship und Global Business Strategy sind 24 ECTS zur Anrechnung vorgesehen. Verbindlich entscheidet die individuelle Zulassungs- und Anrechnungsprüfung.
11Welche Fördermöglichkeiten kommen infrage?
Je nach persönlicher Situation, Beschäftigungsstatus und Maßnahme kommen unterschiedliche Förderwege infrage:
- Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit
- Aufstiegs-BAföG für den berufsbegleitenden Fernkurs der GrandEdu GmbH
- Weiterbildungs- und Aufstiegsstipendien
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Deutsche Rentenversicherung oder Rehabilitationsförderung
- regionale Programme der Bundesländer oder Mittel des Europäischen Sozialfonds
- betriebliche Förderung und Bildungskredite
Programme, Förderquoten und persönliche Voraussetzungen ändern sich. Bitte lass Deinen Fall vor der Anmeldung individuell prüfen.
Interaktive Lernplattform
GrandEdu
LearningSuite.
Strukturierte Lernpfade, Lernvideos, Prüfungssimulationen und persönliches Feedback begleiten Dich auf Smartphone, Tablet und Notebook. Bewege den Mauszeiger über die Vorschau oder wähle eine Demo-Funktion.
DEIN LERNPFAD
Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen
Dein strukturierter Weg zur Prüfung
ABGESCHLOSSENGrundlagen
12 von 12 Lektionen
ABGESCHLOSSENPraxiswissen
10 von 10 Lektionen
JETZT WEITERLERNENPersonalplanung, -marketing und -controlling
Lektion 8 von 12 · ca. 18 Min.
ALS NÄCHSTESPersonal- und Organisationsentwicklung
9 Lektionen
PRÜFUNGSSIMULATION · AUFGABE 4 VON 5
Welche Antwort beschreibt den Sachverhalt korrekt?
✓
Richtig beantwortet
+20 XPDie Lösung wird direkt erklärt und mit dem Lerninhalt verknüpft.
PERSÖNLICHES FEEDBACK
GEHEUTE
Starke Fallanalyse!
Rückmeldung aus Deinem GrandEdu-Begleitteam
„Deine Argumentation ist schlüssig und praxisnah. Beim nächsten Versuch kannst Du die Kernaussage noch klarer mit Deiner Handlungsempfehlung verknüpfen.“
Fachwissen 92 %
Struktur 86 %
Praxistransfer 90 %
→
DEIN NÄCHSTER SCHRITTPersonal- und Organisationsentwicklung
10:55● ● ◢
Hallo, weiter geht’s.
68%Prüfungsvorbereitung
Lektion 8 von 12
Aufgabe 4 von 5
Welche Antwort ist richtig?
Richtig!4 / 5 korrekt · +20 XP
Deine Rückmeldung ist da.
GE
GrandEdu-BegleitteamPersönliches Feedback
„Sehr gute Analyse. Verknüpfe die Kernaussage noch direkter mit Deiner Empfehlung.“
92 %Fachwissen
LERNPFADNächster Schritt: Personalplanung, -marketing und -controlling
68 % Fortschritt
Interaktive Vorschau – zeigt beispielhaft, wie Lernfortschritt und Funktionen erlebbar werden.
Live-Online-Unterricht
Gemeinsam lernen.
Persönlich begleitet.
Der Unterricht findet werktags von 08:00 bis 12:15 Uhr live über Microsoft Teams statt. Du arbeitest gemeinsam mit Deiner Lerngruppe an prüfungsnahen Aufgaben, stellst Fragen und erhältst direkte Rückmeldung.
08:00bis12:15Montag–FreitagLIVE-UNTERRICHT · Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen
08:00 UHRGemeinsamer Start & Tagesziel
GE
Dozent/inspricht
AM
Anna M.Teilnehmerin
MK
Martin K.Teilnehmer
LS
Lea S.Teilnehmerin
Lernen, hören, austauschen
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Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen
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