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FÖRDERUNG
Mit Bildungsgutschein bis zu 100 % kostenlos.
Wenn Deine persönlichen Fördervoraussetzungen erfüllt sind, können Agentur für Arbeit oder Jobcenter die Lehrgangskosten vollständig übernehmen.
RECHT & SOZIALES · LIVE-ONLINE-WEITERBILDUNG
Rechtverstehen.Sicher handeln.
Lerne, Arbeitsverhältnisse rechtssicher zu gestalten, Veränderungen und Beendigungen einzuordnen, mit dem Betriebsrat professionell zusammenzuarbeiten und soziale Sicherung im Lebensverlauf zu verstehen.
Arbeits- & SozialrechtLive-Online-UnterrichtPersönliche Lernbegleitung
Arbeitsverträge, Beendigung, Mitbestimmung und soziale Sicherung.
Anrechnung nach individueller Zulassungs- und Gleichwertigkeitsprüfung.
Live-Dozenten, Fallübungen und individuelles Feedback.
Die konkrete Förderzusage erteilt die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter nach persönlicher Prüfung.
LERNEN BEI DEN PROFIS
Ausgezeichnete Kurse.
Diese Auszeichnungen wurden der GrandEdu GmbH verliehen – unserer Schwestergesellschaft innerhalb der GrandEdu Gruppe. Sie stehen für digitale Exzellenz, Innovationskraft und hochwertige Weiterbildung.
GrandEdu kennenlernen
FOCUS Top Anbieter für Weiterbildung 2026
FOCUS Leading Innovator 2026
WirtschaftsWoche Beste digitale Bildungsanbieter 2025
Plus X Award Beste Fernschulen Deutschlands 2025
FOCUS Top Anbieter für Weiterbildung 2025
WirtschaftsWoche Top digitaler Bildungsanbieter 2024
Auszeichnungen der GrandEdu GmbH · Stand 2026
DEIN KÖNNEN. DEIN NÄCHSTER SCHRITT.
Arbeits- und Sozialrecht für Deine berufliche Praxis.
Ein klar strukturierter Lernweg für alle, die Arbeitsverhältnisse sicher einordnen, Verantwortung übernehmen und in Personal- oder Organisationsbereichen professionell handeln möchten.
Recht & Soziales
01 · FOUNDATION LEVEL
Arbeits- und Sozialrecht
1 Monat Vollzeit · 2 Monate Teilzeit
- Arbeitsverhältnisse
- Beendigung & Veränderung
- Betriebsrat & Mitbestimmung
- Soziale Sicherung
ARBEITS- & SOZIALRECHT · PRAXIS STATT THEORIE
Üben, wie Arbeitsverträge und Mitbestimmung in der Praxis funktionieren.
Im Unterricht arbeitest Du an realitätsnahen Fällen: Du strukturierst Arbeitsverträge, ordnest Veränderungen und Beendigungen ein, übst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bewertest Fragen der sozialen Sicherung.
Verstehen. Einordnen. Sicher handeln.Live erklärt und persönlich begleitet.
DATEV · OPTIONAL ERGÄNZBAR
Rechtswissen lernen.
DATEV gezielt ergänzen.
DATEV wird in der Weiterbildung „Arbeits- und Sozialrecht“ nicht als eigener Bestandteil unterrichtet. Die DATEV-Schulungssoftware kommt nur zum Einsatz, wenn Du zusätzlich ein passendes DATEV-Modul auswählst – zum Beispiel „Fachkraft Lohn & Gehalt mit DATEV-Zertifikat“.
DATEVnur in Kombination mit einem zusätzlichen DATEV-Modul
Der Kurs vermittelt Arbeits- und Sozialrecht ohne verpflichtenden DATEV-Anteil.
DATEV-Praxis entsteht ausschließlich durch die Wahl eines zusätzlichen DATEV-Moduls.
Ergänze den Kurs beispielsweise um Lohn & Gehalt mit DATEV-Schulungssoftware.
Stelle Fragen, erhalte direktes Feedback und übe mit erfahrenen Dozenten.
VOM RECHTSKURS ZUM HOCHSCHULMASTER
6 ECTS für Deine Rechtspraxis im MBA.
Die Weiterbildung „Arbeits- und Sozialrecht“ kann im berufsbegleitenden Master of Business Administration (MBA) Entrepreneurship und Global Business Strategy mit 6 ECTS im Modul M4: Recht berücksichtigt werden.
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MBA-MODULANRECHNUNG
6 ECTS für Arbeits- und Sozialrecht.
Sieh auf einen Blick, welchem MBA-Modul die Weiterbildung zugeordnet werden kann.
6ECTS in M4: Recht
Arbeits- und Sozialrechtausgewählte Weiterbildung
1anrechenbares Modul
114ECTS bis 120
M4: Recht · 6 ECTS
Die Darstellung ist eine unverbindliche Orientierung. Die verbindliche Anrechnung erfolgt nach individueller Zulassungs- und Gleichwertigkeitsprüfung.
Zum Hochschulprogramm ↗INTERAKTIVE LERNPLATTFORM
GrandEdu LearningSuite.
Strukturierte Lernpfade, rechtliche Fallübungen, Wissenschecks und persönliches Feedback begleiten Dich auf Smartphone, Tablet und Notebook. Bewege den Mauszeiger über die Vorschau oder wähle eine Demo-Funktion.
DEIN LERNPFAD
Arbeits- und Sozialrecht sicher anwenden
Dein strukturierter Weg durch Arbeitsrecht, Mitbestimmung und soziale Sicherung
ABGESCHLOSSENArbeitsverhältnisse begründen
12 von 12 Lektionen
ABGESCHLOSSENArbeitsverhältnisse ausgestalten
10 von 10 Lektionen
JETZT WEITERLERNENDynamik und Beendigung
Lektion 8 von 12 · ca. 18 Min.
ALS NÄCHSTESSoziale Sicherung im Lebensverlauf
9 Lektionen
PRAXISQUIZ · AUFGABE 4 VON 5
Was steht im Mittelpunkt einer Betriebsvereinbarung?
✓
Richtig beantwortet
+20 XPBetriebsvereinbarungen regeln betriebliche Angelegenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
PERSÖNLICHES FEEDBACK
MS
Starke Fallanalyse, Tobias!
Rückmeldung von Maria Schneider · Erfolgs-Managerin
„Deine Argumentation ist schlüssig und praxisnah. Beim nächsten Versuch kannst Du die Beteiligungsrechte noch klarer mit Deiner Handlungsempfehlung verknüpfen.“
Fachwissen 92 %
Struktur 86 %
Praxistransfer 90 %
→
DEIN NÄCHSTER SCHRITTKurze Wiederholung: Beteiligungsrechte sicher einordnen
10:55● ● ◢
Hallo Tobias, weiter geht’s.
68%Arbeitsrecht
Lektion 8 von 12
Aufgabe 4 von 5
Was regelt eine Betriebsvereinbarung?
Richtig!4 / 5 korrekt · +20 XP
Deine Rückmeldung ist da.
MS
Maria SchneiderErfolgs-Managerin
„Sehr gute Analyse. Verknüpfe die Beteiligungsrechte noch direkter mit Deiner Empfehlung.“
92 %Fachwissen
LERNPFADNächster Schritt: Arbeitsrecht
68 % Fortschritt
Interaktive Vorschau – zeigt beispielhaft, wie Lernfortschritt und Funktionen erlebbar werden.
Live-Online-Unterricht
Gemeinsam lernen.
Persönlich begleitet.
Der Unterricht findet werktags von 08:00 bis 12:15 Uhr live über Microsoft Teams statt. Du arbeitest gemeinsam mit Deiner Lerngruppe an prüfungsnahen Aufgaben, stellst Fragen und erhältst direkte Rückmeldung.
08:00bis12:15Montag–FreitagLIVE-UNTERRICHT · Arbeits- und Sozialrecht
08:00 UHRGemeinsamer Start & Tagesziel
GE
Dozent/inspricht
AM
Anna M.Teilnehmerin
MK
Martin K.Teilnehmer
LS
Lea S.Teilnehmerin
UNVERBINDLICHE ANGEBOTSANFRAGE
Arbeits- und Sozialrecht auswählen. Unterlagen hochladen. Bildungsgutschein beantragen.
Im Formular ist „Arbeits- und Sozialrecht“ als Kurswunsch vorausgewählt. Vorhandene Unterlagen wie Lebenslauf oder Bildungsgutschein kannst Du sicher hochladen.
Fragen? info@grandedu.de
Ein Gespräch. Ein Lernweg. Mehr Rechtssicherheit.
Passt Arbeits- und Sozialrecht zu Deinem beruflichen Ziel?
Im persönlichen Beratungsgespräch klären wir Deinen Wissensstand, Deine beruflichen Ziele und mögliche Förderung.
RECHT & SOZIALES
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Arbeits- und Sozialrecht ist für Deine Angebotsanfrage vorausgewählt.