förderfähigmit Bildungsgutschein*
ARBEITSRECHT & SOZIALE SICHERUNG · PRAXISNAH
Arbeits- undSozialrecht
Recht verstehen. Sicher handeln.
Lerne Arbeitsverhältnisse rechtssicher zu gestalten, Veränderungen und Beendigungen einzuordnen und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat professionell zu begleiten.
1 Monat Vollzeit
2 Monate Teilzeit
optional ergänzbarbei Wahl eines DATEV-Moduls
ECTS-Anrechnungfür den MBA vorgesehen**
Quereinstiegkeine Vorkenntnisse nötig
persönlich begleitetUnterricht und Feedback
*Die konkrete Förderzusage erteilt der zuständige Kostenträger. **Die verbindliche Anrechnung erfolgt nach individueller Zulassungs- und Anrechnungsprüfung des MBA-Anbieters.
DEIN FUNDAMENT IM ARBEITSLEBEN
Rechte verstehen. Arbeitsverhältnisse sicher gestalten.
Der Lehrgang führt Dich von der Begründung eines Arbeitsverhältnisses über seine dynamische Ausgestaltung bis zur rechtssicheren Beendigung. Du ordnest kollektive Beteiligungsrechte, Arbeitsbedingungen und soziale Sicherung praxisnah ein.
Damit stärkst Du Deine Handlungssicherheit für Aufgaben in Personalwesen, Entgeltabrechnung, HR-Administration, Führung und betrieblicher Interessenvertretung.
WEITERBILDUNG BEI GRANDEDU MEDIA
Mehr als Unterricht.
Ein Lernsystem, das Dich vom verständlichen Einstieg bis zur sicheren Anwendung begleitet – live, praxisnah und persönlich.
Flexibler Einstieg
Viele garantierte Starttermine geben Dir Planungssicherheit für Deinen nächsten beruflichen Schritt.
Intensive Betreuung
Live-Dozenten, persönliches Feedback und feste Ansprechpartner begleiten Dich durch den Kurs.
Studieren mit Qualität
AZAV-zertifizierte Weiterbildung, strukturierte Lernpfade und praxisnahe Übungen zu Verträgen, Mitbestimmung und sozialer Sicherung.
Anschlussmöglichkeit
Das Zertifikat stärkt Deine Kompetenz im Personal- und Arbeitsrecht und kann auf weiterführende Bildungswege angerechnet werden.
KURS AUF EINEN BLICK
Dein Einstieg in Arbeits- und Sozialrecht.
Die wichtigsten Eckdaten kompakt für Deine Planung und das Beratungsgespräch.
- Abschluss
- GrandEdu-Zertifikat „Arbeits- und Sozialrecht“ nach bestandener interner Prüfung
- Voraussetzungen
- Keine besonderen Voraussetzungen – auch für Quereinsteiger geeignet
- Dauer
- 1 Monat in Vollzeit und 2 Monate in Teilzeit
- Unterricht
- Live im virtuellen Klassenzimmer mit Microsoft Teams, Fallbeispielen und betreuten Praxisübungen
- Zertifizierung
- AZAV-zertifiziert und mit Bildungsgutschein förderfähig
- Prüfung
- Interner Leistungsnachweis am Ende des Moduls, in der Regel am letzten Kurstag
- Perspektiven
- Personalwesen, HR-Administration, Entgeltabrechnung und betriebliche Interessenvertretung
VOM FACHKURS ZUM HOCHSCHULMASTER
6 ECTS. Dein anschlussfähiger Weg zum MBA.
Für Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs sind 6 ECTS zur Anrechnung auf den Hochschullehrgang MBA Entrepreneurship und Global Business Strategy vorgesehen.
Der berufsbegleitende Master of Business Administration (MBA) wird von der Hochschule Burgenland in Kooperation mit GrandEdu durchgeführt. So kann Dein praxisbezogener Lernweg akademisch anschlussfähig werden.
Die verbindliche Anrechnung erfolgt nach individueller Zulassungs- und Anrechnungsprüfung. Über die Anrechnung entscheidet die Lehrgangsleitung.
GARANTIERTE KURSSTARTTERMINE
Dein Einstieg. Dein Tempo.
Wähle den Termin, der zu Deiner beruflichen und persönlichen Planung passt.
FÖRDERMÖGLICHKEITEN
Bis zu 100 % mit Bildungsgutschein.
Wenn Deine persönlichen Fördervoraussetzungen erfüllt sind, kann die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Weiterbildungskosten mit einem Bildungsgutschein übernehmen. Träger und Maßnahme müssen dafür zugelassen sein.
AZAV-zertifiziertGeprüfte Qualität für Deine geförderte Weiterbildung.
GRANDEDU MEDIA × DATEV
Software lernen.
Praxis können.
Als offizieller DATEV Bildungspartner verbindet GrandEdu Media fundiertes Fachwissen mit direkter Anwendung. Du trainierst typische Abläufe in der DATEV-Schulungssoftware – live erklärt, persönlich begleitet und konsequent auf den Berufsalltag ausgerichtet.
DATEVIm Unterricht direkt anwenden
Arbeite direkt mit der DATEV-Schulungssoftware und entwickle sichere Programmroutine.
Übe Buchungen, Abrechnungen, Stammdaten und Auswertungen an realistischen Fällen.
Stelle Fragen, erhalte direktes Feedback und löse Aufgaben gemeinsam mit erfahrenen Dozenten.
Baue Deine DATEV-Kompetenz strukturiert auf – vom Einstieg bis zum Zertifikatsprogramm.
DATEV · OPTIONAL ERGÄNZBAR
DATEV-Kompetenz bei zusätzlicher Modulwahl.
DATEV wird im Kurs „Arbeits- und Sozialrecht“ nicht als eigener Bestandteil unterrichtet. Die DATEV-Schulungssoftware kommt zum Einsatz, wenn Du zusätzlich ein passendes DATEV-Modul auswählst.
Passende Ergänzungen: Wähle je nach Ziel und Vorkenntnissen Grundlagen, Vertiefung oder das Professional Program mit DATEV-Zertifikat.
AI GENERATED
07 · FOUNDATION PRACTICE LEVEL
Lohn & Gehalt – Grundlagen mit DATEV
1 Monat Vollzeit · 2 Monate Teilzeit
- Arbeitsrecht
- Steuer & Sozialversicherung
- Lohnbestandteile
- Monats- & Jahresende
AI GENERATED
08 · ADVANCED PRACTICE LEVEL
Lohn & Gehalt – Vertiefung mit DATEV
1 Monat Vollzeit · 2 Monate Teilzeit
- Institutionsdaten
- Lohnarten & Stammdaten
- Lohnabrechnungen
- Auswertungen & Bescheinigungen
AI GENERATED
09 · PROFESSIONAL PROGRAM
Fachkraft Lohn & Gehalt mit DATEV-Zertifikat
2 Monate Vollzeit · 4 Monate Teilzeit
- Lohnabrechnungsfundament
- Mitarbeiterstammdaten
- Monatsprozesse
- Zertifikatsvorbereitung
KURSINHALTE
Vom Einstieg bis zur sozialen Sicherung.
Sechs aufeinander abgestimmte Lernphasen vermitteln Dir die zentralen Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts.
00
ONBOARDING
Gut vorbereitet starten.
- Technik- & Systemeinweisung
- Einführung in die Jobbörse & Bewerbungsprozesse
- Orientierung & weiterer Ablauf
01
MODUL 1
Begründung und Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen
- Rechtsgrundlagen und Zustandekommen des Arbeitsvertrags
- Vertragsarten, Befristung und Probezeit
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit, Vergütung und Nebenabreden
02
MODUL 2
Dynamik und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Änderungen von Aufgaben, Arbeitszeit und Arbeitsort
- Abmahnung und Leistungsstörungen
- Kündigungsarten und Kündigungsschutz
- Aufhebungsvertrag, Zeugnis und Austritt
03
MODUL 3
Kollektive Ordnung der Arbeitswelt
- Tarifautonomie, Tarifvertrag und Arbeitskampf
- Betriebsverfassung und Aufgaben des Betriebsrats
- Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte
- Betriebsvereinbarungen und Einigungsstelle
04
MODUL 4
Regulatorischer Rahmen der Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeit-, Urlaubs- und Entgeltfortzahlungsrecht
- Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit
- Gleichbehandlung und Schutz vor Benachteiligung
- Arbeitsschutz, Datenschutz und Compliance
05
MODUL 5
Soziale Sicherung im Lebensverlauf
- Struktur und Träger der Sozialversicherung
- Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung
- Arbeitsunfall und berufliche Rehabilitation
- Soziale Sicherung bei Krankheit, Elternschaft, Erwerbslosigkeit und Alter
PRAXISLABOR ARBEITS- UND SOZIALRECHT
Arbeitsverträge gestalten. Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten.
Die interaktive Vorschau zeigt, wie Du typische Aufgaben im Unterricht strukturiert bearbeitest – vom Vertragsentwurf bis zur Beteiligung des Betriebsrats.
§GrandEdu Praxislabor
LERNSZENARIO · KEINE RECHTSBERATUNGVERTRAGSGESTALTUNG
Schritt 1 von 3Arbeitsvertrag strukturiert erstellen
✓
Vertragsentwurf strukturiertWesentliche Vertragsbedingungen sind vollständig und nachvollziehbar erfasst.
BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG
Schritt 2 von 3Beteiligung des Betriebsrats prüfen
PERSONALMASSNAHMENeueinstellung
→Rolle: Sachbearbeitung
Start: 01.10.2026
Information vorbereiten
BETRIEBSRATFrühzeitig beteiligen
Informationsbedarf, Beteiligungsrechte und Fristen werden gemeinsam eingeordnet.
ZUSAMMENARBEIT
Schritt 3 von 3Den Beteiligungsprozess abstimmen
Info
Dialog
Prüfung
Umsetzung
↗
Zusammenarbeit geübtDu lernst, Kommunikation, Beteiligung und betriebliche Umsetzung sinnvoll aufeinander abzustimmen.
HÄUFIGE FRAGEN
Alles, was Du vor dem Start wissen solltest.
Welche Voraussetzungen gelten?+
Keine besonderen Voraussetzungen sind notwendig. Der Kurs ist ausdrücklich auch für Quereinsteiger geeignet.
Welchen Abschluss erhältst Du?+
Nach bestandener GrandEdu-Prüfung erhältst Du das GrandEdu-Zertifikat „Arbeits- und Sozialrecht“.
Wann findet die GrandEdu-Prüfung statt?+
Die internen Leistungsnachweise werden in der Regel am Ende des Moduls geschrieben – also am letzten Kurstag.
Ist DATEV Bestandteil dieses Kurses?+
DATEV ist nur enthalten, wenn Du zusätzlich ein DATEV-Modul auswählst – zum Beispiel „Fachkraft Lohn und Gehalt mit DATEV-Zertifikat“.
Welche Berufsperspektiven eröffnet der Kurs?+
Die Inhalte stärken Deine Handlungssicherheit für Aufgaben im Personalwesen, in der HR-Administration, Entgeltabrechnung und betrieblichen Interessenvertretung.
Interaktive Lernplattform
GrandEdu
LearningSuite.
Strukturierte Lernpfade, Lernvideos, Prüfungssimulationen und persönliches Feedback begleiten Dich auf Smartphone, Tablet und Notebook. Bewege den Mauszeiger über die Vorschau oder wähle eine Demo-Funktion.
DEIN LERNPFAD
Arbeits- und Sozialrecht
Dein strukturierter Weg zur Prüfung
ABGESCHLOSSENGrundlagen
12 von 12 Lektionen
ABGESCHLOSSENPraxiswissen
10 von 10 Lektionen
JETZT WEITERLERNENArbeitsverhältnisse begründen und ausgestalten
Lektion 8 von 12 · ca. 18 Min.
ALS NÄCHSTESBetriebsrat und soziale Sicherung
9 Lektionen
PRÜFUNGSSIMULATION · AUFGABE 4 VON 5
Welche Antwort beschreibt den Sachverhalt korrekt?
✓
Richtig beantwortet
+20 XPDie Lösung wird direkt erklärt und mit dem Lerninhalt verknüpft.
PERSÖNLICHES FEEDBACK
GEHEUTE
Starke Fallanalyse!
Rückmeldung aus Deinem GrandEdu-Begleitteam
„Deine Argumentation ist schlüssig und praxisnah. Beim nächsten Versuch kannst Du die Kernaussage noch klarer mit Deiner Handlungsempfehlung verknüpfen.“
Fachwissen 92 %
Struktur 86 %
Praxistransfer 90 %
→
DEIN NÄCHSTER SCHRITTBetriebsrat und soziale Sicherung
10:55● ● ◢
Hallo, weiter geht’s.
68%Prüfungsvorbereitung
Lektion 8 von 12
Aufgabe 4 von 5
Welche Antwort ist richtig?
Richtig!4 / 5 korrekt · +20 XP
Deine Rückmeldung ist da.
GE
GrandEdu-BegleitteamPersönliches Feedback
„Sehr gute Analyse. Verknüpfe die Kernaussage noch direkter mit Deiner Empfehlung.“
92 %Fachwissen
LERNPFADNächster Schritt: Arbeitsverhältnisse begründen und ausgestalten
68 % Fortschritt
Interaktive Vorschau – zeigt beispielhaft, wie Lernfortschritt und Funktionen erlebbar werden.
Live-Online-Unterricht
Gemeinsam lernen.
Persönlich begleitet.
Der Unterricht findet werktags von 08:00 bis 12:15 Uhr live über Microsoft Teams statt. Du arbeitest gemeinsam mit Deiner Lerngruppe an prüfungsnahen Aufgaben, stellst Fragen und erhältst direkte Rückmeldung.
08:00bis12:15Montag–FreitagLIVE-UNTERRICHT · Arbeits- und Sozialrecht
08:00 UHRGemeinsamer Start & Tagesziel
GE
Dozent/inspricht
AM
Anna M.Teilnehmerin
MK
Martin K.Teilnehmer
LS
Lea S.Teilnehmerin
LERNEN, HÖREN, AUSTAUSCHEN
Deine Community für den Lernerfolg.
Vertiefe wirtschaftliche Themen unterwegs und tausche Dich mit anderen Lernenden aus.
UNSER PODCAST
GrandEdu Research School – Der Wirtschaft auf der Spur!
Wirtschaftliche Zusammenhänge kompakt erklärt – hörbar, verständlich und jederzeit verfügbar.
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Gemeinsam statt allein lernen.
Stelle Fragen, teile Erfahrungen und erhalte Impulse rund um DATEV, Finanzbuchführung sowie Lohn und Gehalt.
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Fragen? info@grandedu.de