Herford, 15. September 2026. Die GrandEdu GmbH ist von FOCUS-Business als „Leading Innovator 2027“ ausgezeichnet worden. Das Herforder Bildungsunternehmen wird in der aktuellen Empfehlungsliste in der Branche „Bildung / Universität / FH / Schulen“ geführt. GrandEdu ist die Schwestergesellschaft der GrandEdu Media GmbH.
Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die sich durch ihre Innovationskraft besonders positiv hervorheben. In die Bewertung fließen nicht nur neue Produkte und Dienstleistungen ein. Untersucht werden ebenso die Innovationsstrategie, die Organisation, Geschäftsmodelle und die Prozesse, mit denen neue Ideen entwickelt, geprüft und umgesetzt werden.
GrandEdu in der Empfehlungsliste „Leading Innovators 2027“
Der offizielle Unternehmenseintrag von FOCUS-Business führt GrandEdu mit Sitz in Herford als einen der Leading Innovators 2027. Das Unternehmen wird dort als privater Bildungsträger beschrieben, der Online-Weiterbildungen und Aufstiegsqualifikationen im kaufmännischen und technischen Bereich anbietet.
Für GrandEdu bestätigt die Auszeichnung den eingeschlagenen Weg: berufliche Weiterbildung wird nicht als starres Produkt verstanden, sondern als Lernprozess, der fachliche Qualität, zeitgemäße digitale Formate und persönliche Begleitung miteinander verbindet. Moderne Bildungsangebote müssen sich an den beruflichen Alltag der Teilnehmenden anpassen und zugleich verlässliche Strukturen für planbares Lernen bieten.
Fünf Dimensionen der Innovationskraft
Die Untersuchung betrachtet Innovation nach der veröffentlichten Methodik in fünf Themenblöcken:
- Strategie und Innovationskultur: Wie konsequent richtet ein Unternehmen seine Entscheidungen und Investitionen auf Innovation aus?
- Produkte und Dienstleistungen: Wie werden bestehende Angebote weiterentwickelt und neue Leistungen geschaffen?
- Prozesse: Wie werden Abläufe, Produktion, Leistungserbringung und Kundeninteraktion verbessert?
- Geschäftsmodelle: Wie entstehen neue oder weiterentwickelte Formen der Wertschöpfung?
- Organisation: Welche Strukturen, Managementansätze und Arbeitsweisen fördern Anpassungsfähigkeit?
Diese mehrdimensionale Betrachtung ist für den Bildungsbereich besonders relevant. Innovation zeigt sich hier nicht allein in einem neuen Kurs. Sie kann ebenso in der didaktischen Gestaltung, der Lernplattform, einer besseren Betreuung, flexiblen Zugangswegen oder in der Verbindung von digitalen Inhalten und persönlichem Austausch liegen.
Ein Beispiel für die digitale Lernumgebung der Gruppe ist die LearningSuite. Sie unterstützt flexible Lernwege und bündelt Lerninhalte, Begleitung und organisatorische Elemente in einer modernen Plattform. Auch die KI-Weiterbildungen von GrandEdu Media greifen den Anspruch auf, technologische Entwicklungen verständlich, praxisnah und verantwortungsvoll in berufliche Qualifizierung zu übersetzen.
So wurde die Empfehlungsliste ermittelt
FOCUS-Business hat die Untersuchung gemeinsam mit dem Recherche-Institut FactField durchgeführt. Laut der veröffentlichten Methodik fand die Erhebung vom 4. Mai bis zum 21. Juni 2026 statt; die Ergebnisse wurden am 11. September 2026 erstmals veröffentlicht.
Für die Untersuchung wurden Unternehmen unter anderem über eine semantische Webanalyse identifiziert. Rund 98.800 Unternehmen wurden kontaktiert oder konnten sich proaktiv für die Befragung registrieren. Berücksichtigt wurden verschiedene Datenquellen sowie Angaben zu den fünf Innovationsdimensionen. Dazu gehörten Einschätzungen zur Innovationskultur, Informationen zur internen und externen Zusammenarbeit sowie objektive Kennzahlen, beispielsweise zu Auswirkungen von Innovationen auf Kosten oder Umsätze.
Die Unternehmen wurden nach Größenklassen eingeordnet. Für jede Dimension entstanden Punktwerte aus den ausgewerteten Datenquellen. Pro Dimension waren bis zu drei Punkte möglich. Für die Aufnahme in die finale Liste mussten Unternehmen über alle fünf Dimensionen hinweg mindestens sieben von maximal 15 Punkten erreichen. Diese Voraussetzung erfüllten 426 Unternehmen aus 27 Branchen.
FOCUS-Business weist außerdem darauf hin, dass die Teilnahme an der Studie und die Veröffentlichung in der Empfehlungsliste kostenfrei waren. Die Datenerhebung wird jährlich neu durchgeführt. Damit bildet die Liste den jeweils aktuellen Stand der Untersuchung ab.
Innovation als Bestandteil moderner Weiterbildung
Für Bildungsunternehmen bedeutet Innovationsfähigkeit, Veränderungen in Arbeitswelt, Technologie und Qualifikationsanforderungen frühzeitig aufzunehmen. Gleichzeitig müssen neue Lösungen didaktisch sinnvoll, verständlich und im beruflichen Alltag nutzbar bleiben. Genau an dieser Schnittstelle arbeitet GrandEdu: digitale Lernangebote werden mit klaren Strukturen, anwendungsorientierten Inhalten und persönlicher Begleitung verbunden.
Die Auszeichnung als Leading Innovator 2027 macht diesen Entwicklungsanspruch nach außen sichtbar. Sie ist zugleich ein Impuls, Lernangebote, Prozesse und digitale Lernumgebungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt bleibt dabei der konkrete Nutzen für Menschen, die sich beruflich qualifizieren, neu orientieren oder auf anspruchsvolle Prüfungen vorbereiten.
GrandEdu Media gratuliert seiner Schwestergesellschaft GrandEdu GmbH zu dieser Auszeichnung. Sie ergänzt die Anerkennungen, die die Arbeit der GrandEdu-Gruppe in den Bereichen Bildungsqualität, Innovation und Teilnehmendenorientierung begleiten. Zu den jüngsten Würdigungen zählt auch der Studienpreis 2026 für Studierendenkultur und Vernetzung.
Über die GrandEdu GmbH
Die GrandEdu GmbH ist ein privater Bildungsträger mit Sitz in Herford. Das Unternehmen bietet digitale Weiterbildungen und Aufstiegsqualifikationen im kaufmännischen und technischen Bereich an. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Lernkonzepte, flexible digitale Formate und eine persönliche Begleitung der Teilnehmenden.
Weitere Informationen zur GrandEdu-Gruppe finden Interessierte unter www.grandedu.eu. Für Rückfragen zu GrandEdu Media steht die Kontaktseite von GrandEdu Media zur Verfügung.