Weiterbildung in der Arbeitszeit: 8 Fragen vor dem Kursstart
Wann zählt Weiterbildung zur Arbeitszeit? Acht Fragen zu Pflicht, Lernplan, Pausen, Nachweisen, Kosten und Förderung helfen bei der Vorbereitung.
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Beschäftigtenförderung
Weiterbildungsvereinbarung mit dem Arbeitgeber: 9 Punkte vor der Unterschrift
Eine Weiterbildungsvereinbarung sollte Lernzeit, Freistellung, Kosten, Förderung, Nachweise und mögliche Rückzahlungsklauseln klar regeln. Diese neun Prüfpunkte helfen vor der Unterschrift.
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Weiterbildung während Kurzarbeit: Lernzeit und Förderung sauber trennen
Weiterbildung während Kurzarbeit braucht eine klare Trennung von Arbeitsausfall, Lernzeit und Förderung. Der Leitfaden zeigt drei typische Fälle und sechs Schritte für...
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Beschäftigtenförderung nach § 82 SGB III: Voraussetzungen und Ablauf
Wie funktioniert die Beschäftigtenförderung nach § 82 SGB III? Dieser Ratgeber erklärt Voraussetzungen, mögliche Zuschüsse, erforderliche Unterlagen und den Ablauf vor dem...
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